景德镇市计量测试研究所结合工作实际，推出三大举措切实落实“转作风、提效能、促发展”活动。

一是开展“比学习、比技术、比服务、比规范、比贡献”五比活动。活动分三大块，第一块由总工组成报告评审小组，每月对各科室承办的项目随机抽取五份证书及原始记录进行评审评选，以此提高服务质量。第二块是由业务所长组织开展至少三十家服务对象的问卷调查活动，针对客户提出的正确意见来进行修正，以此不断完善服务技能。第三块由行政所长组织对人均业务收入、人均工作消耗、三年新项目创建情况进行分析公布，以此加强职工的开源节流意识。

二是继续加强遵章守制的传统，狠抓工作态度。行政所长带领办公室每周对各科室的电脑使用情况、卫生清洁情况进行抽查，并公布抽查结果，以杜绝上班打游戏、炒股现象。全所职工上班挂带工作牌，打造良好服务形象。

三是开展爱岗位、爱科室、爱单位的三爱教育活动。通过专题讲座学习，进一步加深职工的三爱意识，开展职工献言献策活动，并对全所献言进行专榜登出，促进每位职工为计量工作奋发图强。